{"id":525,"date":"2013-10-22T21:18:03","date_gmt":"2013-10-22T20:18:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.oli.li\/blog\/?p=525"},"modified":"2013-10-22T21:18:03","modified_gmt":"2013-10-22T20:18:03","slug":"antiquiertes-arbeitsrecht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oli.li\/blog\/2013\/10\/22\/antiquiertes-arbeitsrecht\/","title":{"rendered":"Antiquiertes Arbeitsrecht"},"content":{"rendered":"<p>Dass das veraltete Arbeitsrecht in Serbien eines der akutesten Probleme f\u00fcr Unternehmen darstellt, wurde uns anl\u00e4sslich den Besuchen von mehreren Seiten gesagt. Am eigenen Leib erfahren habe ich es nun beim Erstellen der Arbeitsvertr\u00e4ge und aller darum herum ben\u00f6tigter Reglemente, Erlasse, Hinweise und Zertifizierungen.<\/p>\n<p>Zahlreiche Telefonate und ein reger Mailverkehr mit unserem Anwalt vor Ort waren n\u00f6tig, um die ersten f\u00fcnf Arbeitsvertr\u00e4ge unter Dach und Fach zu bringen. Doch heute war es endlich soweit und der ansehnliche Stapel Papier konnte verschickt werden.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.oli.li\/blog\/wp-content\/uploads\/2013\/10\/Contracts.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-526 alignleft\" alt=\"Contracts\" src=\"http:\/\/www.oli.li\/blog\/wp-content\/uploads\/2013\/10\/Contracts-300x225.jpg\" width=\"300\" height=\"225\" srcset=\"https:\/\/www.oli.li\/blog\/wp-content\/uploads\/2013\/10\/Contracts-300x225.jpg 300w, https:\/\/www.oli.li\/blog\/wp-content\/uploads\/2013\/10\/Contracts-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/www.oli.li\/blog\/wp-content\/uploads\/2013\/10\/Contracts.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Eher witzig muteten zwingende Passagen im Arbeitsvertrag an, die offensichtlich noch aus der Kriegszeit stammen: Somit muss einem Arbeitnehmer f\u00fcr eine Blutspende zwei Tage Urlaub gew\u00e4hrt werden. Zum Gl\u00fcck l\u00e4sst die menschliche Blutproduktion keine Spende alle vier Tage zu&#8230;<\/p>\n<p>Mit den Arbeitsvertr\u00e4gen ist nun ein weiterer, sehr wichtiger Meilenstein auf dem Weg zum ersten Arbeitstag in Belgrad gelegt. Es wird immer konkreter und die Vorfreude steigt!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dass das veraltete Arbeitsrecht in Serbien eines der akutesten Probleme f\u00fcr Unternehmen darstellt, wurde uns anl\u00e4sslich den Besuchen von mehreren Seiten gesagt. Am eigenen Leib erfahren habe ich es nun beim Erstellen der Arbeitsvertr\u00e4ge und aller darum herum ben\u00f6tigter Reglemente, &hellip; <a href=\"https:\/\/www.oli.li\/blog\/2013\/10\/22\/antiquiertes-arbeitsrecht\/\">Continue reading <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-525","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-belgrad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.oli.li\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/525","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.oli.li\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.oli.li\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oli.li\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oli.li\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=525"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.oli.li\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/525\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":529,"href":"https:\/\/www.oli.li\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/525\/revisions\/529"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.oli.li\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=525"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oli.li\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=525"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oli.li\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=525"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}